各学院、各单位：

为进一步推动高校应用型人才培养，提高学生的创新实践能力，使其学以致用、学有所用，助力学生增强求职本领，促进高质量就业，决定于2024年6月举办第九届中国大学生人力资源创新实践大赛维多利亚线路检测校内选拔赛。现将有关事项通知如下：

一、大赛简介

中国大学生人力资源创新实践大赛（以下简称“HRU大赛”）作为一项全国性赛事平台，每年面向全国各高校人力资源管理和相关专业的高职、本科及硕士等学生举办，至今已成功举办八届。经过八年培育建设，大赛取得了显著成绩，已成为一项全国性、有国际影响的专业赛事，并入选中国高等教育学会《2023全国普通高校大学生竞赛分析报告》观察目录。

第九届HRU大赛由中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘）共同主办，以“培养造就适应新质生产力发展的复合型人才”为主题，通过“以赛促教、以赛促学、以赛促就”，联合高校、知名企业、社会机构参与到大赛活动组织中，以贴近实战的竞赛方式，引导促进各高校人力资源等管理学专业学生更加注重专业实务实操技能，提升学生解决人力资源管理实际问题的能力，帮助学生面向未来，实现高质量就业，更好地服务社会和国家建设。

二、组织机构

国赛主办单位：中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司

国赛技术支持单位：金蝶精一信息科技服务有限公司

校赛主办单位：维多利亚线路检测本科生院、维多利亚线路检测研究生院

校赛承办单位：维多利亚线路检测工商管理与旅游管理学院

三、参赛对象

具有我校在籍在册的全日制本科生和硕士生均可报名参赛。以人力资源管理专业以及其他管理类、经济类、法学类专业的本科生和硕士生为主，鼓励其他专业有兴趣及能力的学生积极参与。

四、竞赛方式

竞赛设置校内预选赛、地区赛、全国总决赛三个阶段，全国总决赛赛程共分为6个必参赛道和1个选参赛道。6个必参赛道分别是实务设计、职场实战、案例分析（包含社保实务相关内容）、无领导小组讨论、劳动争议处理和数字HR实操，每位选手可报名1-2个赛道比赛。HR-English赛道为个人选参赛道，晋级决赛代表队可任选是否参加，分数不计入团队总分。地区赛是否设置HR-English赛道，由赛区组委会自行决定。校内预选赛由各高校自行规划预选时间及形式。

本次校内预选赛采用个人赛的形式，选手报名时在实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理、数字HR实操和HR-English赛道中任选两个赛道报名，组委会根据报名情况组织部分赛道的比赛，每位选手最终确认参加一个赛道的比赛，各赛道分别统计选手得分及排名情况。

各赛道比赛形式和竞赛内容可通过“HRU大赛”公众号及大赛官网（http://www.cnhru.cn/）了解。

五、奖项设置

校内预选赛各赛道分别设一、二、三等奖，获奖者授予获奖证书，所有选手均可获得参赛证书。

在比赛中表现优秀的选手将作为我校学生代表，参加9月份举办的地区赛。

六、竞赛时间

2024年6月，完成校内预选赛，具体比赛时间和地点另行通知；

2024年9月，参加地区赛，举办地待定；

2024年11月，参加全国总决赛，举办地为河北雄安新区。

七、报名

参赛成员均须填写参赛报名表（比赛QQ群下载），并于2024年6月14日17:00前，将报名表提交至邮箱506157343@qq.com，并将邮件主题命名为“HRU云大校赛报名表”。

报名同学请加入比赛专用QQ群：128703747。

八、联系方式

竞赛负责人：李老师

电子邮箱：506157343@qq.com    

QQ交流群：128703747

维多利亚线路检测本科生院   研究生院   工商管理与旅游管理学院

2024年6月4日